Job Sharing (Arbeitsplatzteilung) stellt die Teamarbeit zunehmend in den Fokus der öffentlichen Diskussion; diese Arbeitszeitform ist zwar auf Personalkongressen ein beliebtes Thema – doch in der Arbeitswelt findet es kaum Anwendung. In der Regel teilen sich zwei Mitarbeiter eine Stelle mit einem Arbeitszeitanteil meistens von 60:60 Prozent. Ein Tandem funktioniert…

weiterlesen