Teamarbeit der Zukunft

Job Sharing (Arbeitsplatzteilung) stellt die Teamarbeit zunehmend in den Fokus der öffentlichen Diskussion; diese Arbeitszeitform ist zwar auf Personalkongressen ein beliebtes Thema – doch in der Arbeitswelt findet es kaum Anwendung. In der Regel teilen sich zwei Mitarbeiter eine Stelle mit einem Arbeitszeitanteil meistens von 60:60 Prozent. Ein Tandem funktioniert…

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Recruiting anders gedacht

Unternehmen buhlen heute um die besten Köpfe und Talente von Bewerbern, um sie für Ihr Unternehmen gewinnen zu können. Die Zeiten, in denen Unternehmen sich vor Bewerbungen kaum retten konnten, sind vorbei. Heute suchen sich Bewerber ihre Unternehmen aus. Ein Employer Branding ist ein Muss, um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen…

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Employer Branding: Ein Muss für Unternehmen

Employer Branding ist gerade in Zeiten des Fachkräftemangels und des „War for Talents“ eines der Hauptthemen in deutschen Personalabteilungen, um Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Das Ziel besteht darin, dass Mitarbeiter gewonnen werden sollen, die sich mit den Unternehmenszielen und Produkten identifizieren und sich so langfristig an ihren…

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